Odběrem služeb od společnosti AHA Trading s.r.o. mohou zaměstnavatelé
s více než 25 zaměstnanci plnit svou povinnost dle ustanovení
§ 24 odst. 3b č. 435/2004 Sb. zákona o zaměstnanosti - tzv. povinný podíl
a náhradní plnění zaměstnávání ZPS (zaměstnávání občanů se změněnou
pracovní schopností - zaměstnávání invalidních důchodců, práce pro ZTP apod.)
Zaměstnavatel je povinen zaměstnat občany se změněnou pracovní schopností
ve výši povinného podílu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém
počtu svých zaměstnanců (dále jen povinný podíl). Povinný podíl u zaměstnavatele
s více než 25 zaměstnanci činí 4%.
§18 (1) vyhláška č. 518, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti:
Pro účely plnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením podle § 81
odst.2 písmene b) zákona se počet osob ze zdravotním postižením, které si
zaměstnavatel může započítat do plnění povinného podílu, vypočte tak, že z
celkového objemu plateb, uskutečněných za výrobky, služby nebo zakázky, které
zaměstnavatel odebral od jednotlivýchprávnických nebo fyzických osob uvedených
v § 81 odst. 2 písm. b) zákona ve sledovaném kalendářním roce, se odečte daň z
přidané hodnoty a výsledná částka se vydělí sedminásobkem průměrné měsíční
mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního
roku, vyhlášené Ministerstvem práce a sociálních věcí.